Abraços !!!

Então nos últimos 10 anos em condições normais todos, sem exceção que foram campeões brasileiros o fizeram com o seu comandante que iniciou a jornada. E nas duas vezes que aconteceu diferente a troca não se deu no inicio do campeonato e sim no meio e numa delas o técnico que assumiu era Andrade que antes auxiliava o dono da casamata dos rubro-negros cariocas. Só reitero que há muito mais indicativos de que continuar com Oswaldo é o melhor nesse momento e que tirá-lo será um erro e não um acerto.

Respeito sua opinião, mas você como jornalista deve saber melhor do que ninguém que para conseguir as respostas certas deve se fazer as perguntas certas.

Seguem algumas perguntas interessantes a se fazer: Que garantia teremos de que a troca de técnico melhoraria o desempenho do time? Qual técnico conhece suficientemente o elenco para poder dar resultado em tão curto tempo(no caso até dezembro)? Quem seria esse técnico? Tem alguém com esse perfil? E por esse valor e com produtividade viria?

A outra série de perguntas que seriam muito pertinentes: Ficar com o Oswaldo geraria quais riscos? Perder títulos? Não se classificar para a Libertadores? Ficar no meio da tabela? Ou lutar contra o rebaixamento? Ou pelo contrário continuar com ele o time poderia corre o “risco” de ganhar títulos?

Para mim as respostas dessas perguntas levam a conclusão de que não é a melhor decisão demitir Oswaldo. E para vc Márcio respondendo a todas essas perguntas continua achando que o melhor para o Palmeiras é a queda do treinador?

Cordialmente aguardo sua resposta. Gosto de debater em alto nível e contigo isso é possível.

Como este é o seu primeiro post em nosso site, vou relevar a sua ironia, aliás profundamente deselegante, e manter no ar o que você escreveu.

Mas, atenção aos seguintes pontos:

1 – Não sou “kra”. Meu nome é Márcio Trevisan, sou jornalista profissional há quase 27 anos e tenho um currículo que, com certeza, faz inveja a muita gente.

2 – Não estou fora de mim. Apenas emiti a minha opinião sobre um tema, com a qual muitos concordaram e da qual outros discordam (porém de forma muito mais educada do que a sua).

3 – Não sou corintiano. Aqui, todos são palmeirenses. A diferença é que, vez ou outra, aparece um palmeirense sem educação suficiente para perceber o nível deste site.

Esteja à vontade para escrever novamente, desde que respeite a linha editorial adotada nesta página.

Tudo o que vc escreveu está correto, de fato aconteceu. Só que na Europa, onde profissionais de dentro e de fora do gramado são infinitamente superiores aos brasileiro.

Aqui, amigo, é tudo muito mais complicado, a pressão é infinitamente maior. E já que vc citou casos em que a manutenção de um treinador deram certo, vou lembrá-lo de outro, que deu errado e, pior muito nos doeu: o maldito bigodudo no segundo semestre de 2012.

Quanto às chances de sermos campeões da Copa do Brasil ou do Brasileirão, concordo: elas existem. Mas seriam maiores com alguém mais preparado para o cargo.

Esteja sempre à vontade para discordar das minhas posições.

Abração.

Suas colocações têm base, mas o fato é que pelo investimento feito e o nível de jogadores contratado o futebol e os resultados já deveriam ser melhores.

Veja só: estamos praticamente no fim de maio e a conversa de técnico e elenco é a mesma: o time está em formação. Será que até dezembro conseguiremos isso?

Meu nome para agora é o mesmo do fim do ano passado, quando saiu o Dorival Júnior: Abel Braga.

Esteja sempre à vontade para discordar das minhas opiniões – o espaço, aqui, é sempre democrático.

Seja bem-vindo e escreva sempre.

Eu só posso rir!!! Você deve ser corinthiano… então eu só posso rir.

Você está fora de si…

Eles sabiam o que queriam, definiram parâmetros tentando torná-los os mais objetivos possíveis e foram atrás de técnicos que pudessem atender aquele perfil. Sabe porque não demitiram o técnico? Pq para se conhecer um grupo de jogadores e suas diferentes características(inclusive psicológicas) é necessário em média de 4 a 6 meses de trabalho. Ou seja, demitir o OO agora é jogar 6 meses no lixo e não os que estão por vir, mas sim os que já se foram.

Outro exemplo interessante, a fórmula que eles usam lá para atingir a Excelência é (Comprometimento x Equilibrio) elevado ao Talento. Em 2004 eles contrataram o Ronaldinho Gaúcho e mais uns 4 bons jogadores, e o time jogou 6 meses tendo resultados piores que os do clico anterior. Demitiram treinador? Reformularam o elenco? NÃO! Verificaram que estava faltando equilibrio tático ao time e no inicio de 2005 contrataram um baita jogador o Davids e aí sim o time pegou no tranco e rumou para o primeiro título da Liga da gestão em questão.

Repito independentemente de alguns argumentos seus serem válidos e até falhas a serem corrigidas é erro crasso de gestão esportiva demitir o treinador no meio da temporada. Chega de gestão à brasileira!!

E digo mais, temos chances de ser campeões esse ano com o OO no banco e são reais!